Türkiye’de yabancı çalışma izni süreçleri, 2026 yılı itibarıyla Uluslararası İşgücü Kanunu çerçevesinde tamamen dijitalleşmiş ve belirli kriterlere bağlanmış durumdadır. Bu rehberde, güncel başvuru şartları, maliyetler ve izlemeniz gereken adımlar özetlenmiştir.
1. Başvuru Şartları ve Kriterler (2026)
Çalışma izni alınabilmesi için hem işverenin hem de çalışanın belirli şartları sağlaması gerekir:
İstihdam Kotası: İşyerinde her bir yabancı çalışan için en az 5 Türk vatandaşı sigortalı çalışmalıdır.
Mali Yeterlilik: Şirketin ödenmiş sermayesinin en az 100.000 TL veya brüt satışlarının en az 800.000 TL olması beklenir. (Büyük ölçekli şirketler için bu rakamlar 2026 değerleme oranlarına göre daha yüksek olabilir).
Maaş Kriteri: Yabancıya ödenecek ücret, pozisyonuna göre asgari ücretin katları olmalıdır:
Üst Düzey Yöneticiler: Asgari ücretin 5 katı
Mühendis/Mimarlar: Asgari ücretin 4 katı
Uzman/Diğer Yöneticiler: Asgari ücretin 3 katı
Ev Hizmetleri: Brüt asgari ücret
2. Başvuru Süreci: Adım Adım
Başvuru, yabancının Türkiye’de olup olmamasına göre ikiye ayrılır:
A. Yurt İçinden Başvuru
Türkiye’de en az 6 ay süreli geçerli bir ikamet izni (turistik vb.) olan yabancılar için yapılır.
e-İzin Sistemi: İşveren, e-Devlet üzerinden e-İzin sistemine giriş yapar.
Belge Yükleme: İş sözleşmesi, pasaport sureti ve diploma sisteme yüklenir.
Onay: Bakanlık başvuruyu inceler (ortalama 30 gün) ve onaylandığında harç ödemesi yapılır.
B. Yurt Dışından Başvuru
Yabancı kişi kendi ülkesindeki Türk Konsolosluğu’na gider.
Referans Numarası: Konsolosluktan 16 haneli bir referans numarası alınır.
İşveren Başvurusu: İşveren bu numara ile Türkiye’den e-İzin sistemi üzerinden 10 iş günü içinde başvuruyu tamamlar.
Giriş: Onay sonrası yabancı kişi çalışma vizesi ile Türkiye’ye giriş yapar.
3. Gerekli Belgeler Listesi
Yabancıdan: Pasaport sureti, biyometrik fotoğraf, noter onaylı Türkçe tercümeli diploma.
İşverenden: Ticaret Sicil Gazetesi, son yıla ait vergi dairesi onaylı bilanço/kar-zarar tablosu, faaliyet belgesi ve yabancı ile imzalanmış iş sözleşmesi.
Önemli Hatırlatma
Çalışma izni onaylandıktan sonra, yabancı çalışanın SGK girişinin yurt içi başvurularda 30 gün, yurt dışı başvurularda ise Türkiye’ye girişten itibaren 30 gün içinde yapılması zorunludur.
Başvuru yapacağınız sektör veya pozisyon özelinde (Sağlık, Eğitim, Turizm gibi ek belgeler gerektiren alanlar) daha detaylı bir kontrol listesi oluşturmamı ister misiniz?
